EAP案例

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為本教研EAP服務(wù)走進南沙消防

2019年3月，為本教研為南沙區(qū)大隊小虎島消防中隊、南沙區(qū)消防中隊、黃閣中隊和萬頃沙中隊開展了為期4天4場的EAP心理服務(wù)。小虎島消防中隊的消防人員積極參與EAP心理服務(wù)。南沙區(qū)消防中隊的消防人員踴躍參與互動。黃閣中隊的消防人員專注地聽老師的講解。氛圍輕松、有趣，萬頃沙中隊的消防人員樂在其中。為本教研作為華南地區(qū)心理素質(zhì)教育和心理成長教育領(lǐng)航品牌，擁有完整的企業(yè)EAP服務(wù)體系，可以為企
EAP案例 2019年03月20日

陽光“心”動力| 為本教研走進高力國際物業(yè)萬勝廣場物業(yè)服務(wù)中心

隨著社會的不斷進步發(fā)展，企、事業(yè)的管理模式也在不斷更新、變化，員工的個人發(fā)展已經(jīng)成了企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。員工擁有健康的身體、積極的心態(tài)、能在工作中發(fā)揮所長，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。2018年12月11日，為本教研受高力國際物業(yè)萬勝廣場物業(yè)服務(wù)中心的邀請，為其員工開展為期三天的團輔活動。活動幾天天氣異常寒冷，但寒冷的天氣也抵擋不了學(xué)員的高漲熱情。本次活動一共開展了5場培訓(xùn)，由廣東省心理咨詢師
EAP案例 2018年12月12日

為本教研受邀為增城消防大隊開展第二期EAP服務(wù)

為本教研受邀為增城消防大隊開展第二期EAP服務(wù)一個人能否成功的關(guān)鍵在于其擁有什么樣的思維方式，喬布斯、柳傳志、馬云這些人之所以成功，并不是因為其職業(yè)技能有多精深，而是在于其過人的職業(yè)思維。作為企業(yè)管理人員對員工進行正確的職業(yè)思維引導(dǎo)十分重要，因為這關(guān)系到員工的工作積極性、處理問題的能力，與企業(yè)的競爭能力息息相關(guān)!日前，廣州增城消防大隊專門邀請了為本教
EAP案例 2018年11月12日

為本教研EAP服務(wù)隊走進肇慶消防支隊

為本教研EAP服務(wù)隊走進肇慶消防支隊數(shù)不清有多少個揮汗如雨、奔波如梭平凡而真實的日子，伴隨著紅色的戰(zhàn)車，嘯叫的警笛，在路人驚羨的目光中飛馳；數(shù)不清有多少個赴湯蹈火、出生入死驕傲而榮耀的時刻，輝映著銀色的水槍，怒射的激流，在群眾迫切的眼光中到來。中國消防員2018年9月27日下午，為本教研受肇慶消防支隊邀請，為消防官兵們開展《心理壓力釋放與情緒管理》講座。為切實加強部隊安全管理，緩解消防
EAP案例 2018年09月27日

幸福家庭，快樂成長｜為本親子團體活動走進越秀區(qū)大隊

幸福家庭，快樂成長｜為本親子團體活動走進越秀區(qū)大隊2018年1月28日，為本教研為廣州市消防支隊越秀區(qū)大隊開展了一次特別的幸福家庭 快樂成長親子團體活動，家長和孩子們一起合作玩游戲、相互傳達心里的關(guān)愛、表達內(nèi)心感受等等，整個親子活動妙趣橫生，溫暖滿滿，洋溢著快樂和幸福。越秀區(qū)大隊領(lǐng)導(dǎo)為親子團活動發(fā)表講話。為本教研宋儆老師講解親子活動內(nèi)容。熱身游戲：松鼠與大樹。
EAP案例 2018年01月28日

緩解壓力 表達情感｜為本EAP助力文沖中隊備戰(zhàn)2018！

緩解壓力 表達情感｜為本EAP助力文沖中隊備戰(zhàn)2018！春節(jié)將近，而每逢佳節(jié)倍思親，這時我們每個人的思緒都會開始增多。對家人的想念，對過年團圓的期待，一切都在心里涌現(xiàn)。雖然這是人之常情，但是如果一直任由這些情緒占滿我們的心神，那就很容易使我們在工作上出現(xiàn)分心懈怠，在生活中出現(xiàn)低沉煩悶等情況。由于消防部隊工作的特殊性，消防戰(zhàn)士們要隨時做好滅火、救人、搶險的準(zhǔn)
EAP案例 2018年01月16日

傳播陽光心態(tài)，助力黃埔消防大隊凝聚隊伍力量

2018年1月4日，為本教研EAP為黃埔消防大隊開展了《陽光心態(tài) 凝聚隊伍》團輔活動，通過EAP團輔活動有效幫助新兵下連融入集體，為塑造消防官兵們的陽光心態(tài)、創(chuàng)建陽光隊伍做出積極貢獻，更重要的是為增強黃埔消防大隊消防官兵們的向心力、凝聚隊伍力量，以全新的姿態(tài)和信心備戰(zhàn)2018年。本次針對消防官兵團體輔導(dǎo)活動以陽光心態(tài)、凝聚隊伍為主題，為本教研心理專家導(dǎo)師、EAP培訓(xùn)師周鈺清
EAP案例 2018年01月04日

為本教研EAP服務(wù)連州三地行

為本教研EAP服務(wù)連州三地行國內(nèi)職業(yè)壓力相關(guān)研究結(jié)果顯示，高壓力族群人數(shù)已不容小歔，勞動和社會保障部曾進行大規(guī)模國內(nèi)職業(yè)壓力研究，結(jié)果顯示高壓力族群員工占施測人數(shù)24.21%。如何守護職場勞工身心健康，是政府和廣大企業(yè)管理者關(guān)心重視的問題。日前，為本教研EAP服務(wù)先后走進清遠(yuǎn)連州市、連山縣、連南縣三地消防大
EAP案例 2017年12月18日

升華團隊，增強默契|越秀區(qū)消防大隊二期EAP服務(wù)

升華團隊，增強默契|越秀區(qū)消防大隊二期EAP服務(wù)EAP服務(wù)是以具有共同心理需求的一類企業(yè)員工為服務(wù)對象的幫助計劃。不同企業(yè)EAP服務(wù)的內(nèi)容不同，同一個企業(yè)不同階段的EAP服務(wù)項目也不盡相同。2017年10月24號，越秀區(qū)消防大隊第2期EAP服務(wù)成功舉辦，這次服務(wù)的主辦方同樣是為本教研。這次服務(wù)的主題是心理壓力調(diào)節(jié)與團隊配
EAP案例 2017年10月24日

為本教研為清新區(qū)公安消防大隊開展EAP關(guān)愛活動

為本教研為清新區(qū)公安消防大隊開展EAP關(guān)愛活動 2017年10月17日，清遠(yuǎn)市清新區(qū)公安消防大隊聯(lián)合為本教研開展了一次從心開始，關(guān)愛自我的EAP員工關(guān)愛活動。據(jù)報道，目前金融、保險、消防等行業(yè)員工中，普遍存在工作壓力較大、心理健康水平欠佳的情況，為此，清新區(qū)公安消防大隊特意邀請了為本教研EAP團隊開展了需求調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)
EAP案例 2017年10月17日