客戶經(jīng)驗(yàn)

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如何平衡工作與生活培訓(xùn)

在培訓(xùn)中,培訓(xùn)師親切生動(dòng)地和員工分享了平衡的技能。通過(guò)具體的步驟,了解平衡的狀況,確定改善領(lǐng)域,制定行動(dòng)計(jì)劃,確認(rèn)執(zhí)行,逐步向動(dòng)態(tài)的平衡努力。

“如何有效溝通”心理培訓(xùn)

培訓(xùn)課堂的座位排成U形,培訓(xùn)師以專業(yè)的角度近距離向?qū)W員呈現(xiàn)出“溝通”這一主題。培訓(xùn)師從營(yíng)造良好的維持關(guān)系、創(chuàng)設(shè)具有親和力的氛圍、情緒的應(yīng)對(duì)模式、溝通語(yǔ)言模式的建立等幾個(gè)方面出發(fā),結(jié)合貼近生活的案例,帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)會(huì)有效溝通。課程中,學(xué)員的參與度很高,了解了現(xiàn)實(shí)生活中很多溝通行為的心理依據(jù),也學(xué)習(xí)到了用心溝通的各種技巧,收獲很大。

企業(yè)EAP專員輔導(dǎo)

【為某知名房地產(chǎn)公司HR部門(mén)等人員開(kāi)展“企業(yè)EAP專員輔導(dǎo)”培訓(xùn)課程】通過(guò)講師介紹,系統(tǒng)了解EAP的運(yùn)作原理,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)EAP課程帶給自我全身心的轉(zhuǎn)變,釋放自身壓力,掌握將EAP系統(tǒng)與企業(yè)專職工作結(jié)合的方法,后期持續(xù)保持自我心靈健康,有效管理情緒,后期引進(jìn)相關(guān)EAP課程,推廣到企業(yè)全員,成為專職EAP人員,帶動(dòng)企業(yè)整體正能量提升。

管理培訓(xùn)生拓展培訓(xùn)

【為某電器公司開(kāi)展“管理培訓(xùn)生拓展培訓(xùn)”】現(xiàn)在很多大型國(guó)內(nèi)外企業(yè),通過(guò)校招的方式吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入到他們的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目中。

幫助企業(yè)員工提升正能量培訓(xùn)

【為某知名制造企業(yè)開(kāi)展“幫助企業(yè)員工提升正能量培訓(xùn)”課程】心理專家從人性格的養(yǎng)成,各種觀念的形成原因深入淺出地講述意識(shí)與潛意識(shí)的關(guān)系。

員工幸福心態(tài)培訓(xùn)

【為某知名醫(yī)療企業(yè)開(kāi)展“員工幸福心態(tài)培訓(xùn)”課程】心理專家從員工目前普遍感受到的各項(xiàng)壓力開(kāi)場(chǎng),解釋了時(shí)下流行的詞“正能量”到底是什么。

“快樂(lè)上班”心理培訓(xùn)

【為某知名保險(xiǎn)公司開(kāi)展“快樂(lè)上班”心理培訓(xùn)課程】讓你感覺(jué)不快樂(lè)的原因有哪些?工作環(huán)境?薪水?客戶的無(wú)理要求?這些因素都是你無(wú)法掌控的。

“良好的親子關(guān)系”心理培訓(xùn)

【為某知名電腦生產(chǎn)企業(yè)員工開(kāi)展“良好的親子關(guān)系”心理培訓(xùn)課程】親子教育問(wèn)題是所有已經(jīng)成為父母或即將成為父母的員工所特別關(guān)注的領(lǐng)域。我們?cè)?ldquo;如何教育孩子”這個(gè)問(wèn)題上總是充滿著各式各樣的問(wèn)號(hào)。孩子什么時(shí)候可以與我們分床分房睡?