首因效應(yīng)：客觀看待問題，避免認(rèn)知偏差

  首因效應(yīng)由美國心理學(xué)家洛欽斯率先提出，它也被稱為首次效應(yīng)、優(yōu)先效應(yīng)或第一印象效應(yīng)，是指交往雙方形成的第一次印象對(duì)今后交往關(guān)系的影響，也可以說是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象并非始終正確，但卻最為鮮明，最為牢固，并且會(huì)對(duì)雙方日后交往的進(jìn)程起到?jīng)Q定性作用。

  如何應(yīng)對(duì)首因效應(yīng)?

  1、保持開放的心態(tài)：在初次接觸時(shí)，不要輕易地對(duì)他人做出評(píng)價(jià)，而是要保持開放的心態(tài)，給予對(duì)方更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間來展示自己;

  2、及時(shí)調(diào)整自己的印象：如果發(fā)現(xiàn)自己對(duì)他人的印象存在偏差，及時(shí)調(diào)整自己。可以通過與他人交流、觀察對(duì)方的行為等方式來驗(yàn)證自己的印象是否準(zhǔn)確，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;

  3、提升個(gè)人能力和品質(zhì)：除了外在的形象和表現(xiàn)，我們還應(yīng)該注重提升個(gè)人能力和品質(zhì)。在與他人交往和展示自己的過程中，優(yōu)秀的能力和品質(zhì)往往能夠給人留下深刻的印象。

  首因效應(yīng)在人際交往中具有重要的影響。因此，我們應(yīng)該盡量客觀公正地看待他人。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待他人，不斷修正和完善我們對(duì)他人的認(rèn)識(shí)。