返工復產(chǎn)專題9 | 員工不配合健康管理措施，如何處理？

《機關企事業(yè)單位應對疫情心理建設手冊》系列問答之九：

復崗潮撲面而來的并不是如山的工作任務，而是一時間將心提到嗓子眼的熱搜?？粗遣粩嘧兗t，紅色不斷加深的區(qū)域和不斷增加的確診數(shù)字，我們會深深感到擔憂。最近這段時間，各大微信群都在轉發(fā)疫情的進展和注意事項，最基本的是勤洗手戴口罩。

復崗復工后，企業(yè)的健康管理措施是保障員工健康的關鍵，但是，如果有員工不不配合健康管理措施，應該如何處理呢？想要轉變員工的態(tài)度，可以從以下幾個方面著手： 

要素

除了注意以上態(tài)度轉變的影響因素，在引導員工積極配合戴口罩等健康措施的時候也要注意運用合適的話術，在嘗試說服員工遵從健康管理措施時，以下三個技巧值得你的注意： 

技巧

來源：中國心理學會心理學普及工作委員會