《企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程》

  《企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程》

  企業(yè)為何要進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃？在市場競爭中，企業(yè)要應(yīng)對復(fù)雜、動態(tài)的外部經(jīng)營環(huán)境，一定要采取相應(yīng)的運作策略，強(qiáng)化內(nèi)部的經(jīng)營管理措施，不斷提高企業(yè)各項生產(chǎn)要素的利用效率；而在所有的生產(chǎn)要素中，具有主動性與能動性的唯一要素就是人力資源。企業(yè)參與市場競爭的一切核心力量都是基于人力資源的管理與運用形成的；企業(yè)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才其目的決不僅僅是為了留住人才，真實的意義在于使企業(yè)的人才具有向上、積極、創(chuàng)新的精神，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，從而達(dá)到企業(yè)與員工的同步、雙向發(fā)展。那么，企業(yè)又該采取怎樣的方法、程序等來達(dá)到上述目的呢？我認(rèn)為建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的職業(yè)生涯規(guī)劃，有利于使企業(yè)在一定程度上達(dá)到較好效果。

  【課程大綱】
  一、理解職業(yè)生涯的意義
  二、影響職業(yè)生涯成功的因素
  三、職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
  四、職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
  五、做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
  六、培養(yǎng)你的職業(yè)競爭力

  【課程收益】
  進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，有利于提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感、有利于提高員工的能力、有利于提高企業(yè)員工開發(fā)的針對性、有利于促進(jìn)企業(yè)的有效管理。人員職業(yè)發(fā)展和工作滿足是組織和成員之間的重要紐帶，做好職業(yè)規(guī)劃工作，組織的考評目的性更明確，培訓(xùn)過程也更有針對性，激勵措施會產(chǎn)生更大的效力，最終走向個人和組織的共同發(fā)展。

  【授課方式以及課時】
  授課方式：課程講授、案例分析、分享交流等。
  授課時間：2課時
  報名時間：即日起開始報名，額滿為止(報名人員須提前電話預(yù)約)。
  周一至周日，需提前預(yù)約。
  聯(lián)系電話：159-1443-8914