怨婦心態(tài),遲早會逼死人,不是自己,就是別人。
有人問我:初入職場,最應(yīng)該要注意的是什么?
我說,不管是剛進(jìn)入職場,還是在職場上混了多久,有一點(diǎn)是要格外注意的,那就是別成為一個(gè)怨婦,別整天抱怨個(gè)沒完。
有道是,會哭的孩子有奶吃。
錯(cuò)是不錯(cuò),但有兩點(diǎn)你得正視:
1. 你不再是孩子了,這也就意味著「孩子思維」可能不再適用了;
2. 你哭訴的對象,不再是你父母,沒人有義務(wù)和心情慣著你;
很多時(shí)候,你哭訴的結(jié)果,換來的往往不是期待的「奶」,而是致命的「刀」。
這真的很現(xiàn)實(shí)!
在職場上這么多年,我發(fā)現(xiàn)兩種比較普遍的現(xiàn)象:
1. 真正優(yōu)秀的人,不太會抱怨;
2. 一直抱怨的人,大多不優(yōu)秀;
正看反看,都是成立的。
01
為什么優(yōu)秀的人,不太會抱怨
先來看這個(gè)問題:
為什么優(yōu)秀的人,不太會抱怨呢?
我開始本打算用「真正優(yōu)秀的人,從不抱怨」作為文章標(biāo)題的,但又顧及面子,不想被人扣上「標(biāo)題黨」的帽子,雖然現(xiàn)在這標(biāo)題也不怎么樣。
回歸正題,那些真正優(yōu)秀的人,真的從不抱怨嗎?
當(dāng)然不,只要是人,就會有抱怨,抱怨是人的一種本能,即使是再厲害的人物,都會有抱怨。
大文豪巴爾扎克抱怨自己陷入工作掙錢的死循環(huán),抽不開身去追求遠(yuǎn)方和詩意。
但不可否認(rèn)的是,優(yōu)秀的人確實(shí)給人一種很少抱怨,甚至從來不抱怨的印象,這是為何呢?
兩個(gè)原因:
1. 抱怨比較少;
2. 隱藏的好,不喜在人前抱怨;
這兩個(gè)原因是表面現(xiàn)象,是我們所看到的結(jié)果,背后的真正原因其實(shí)是:
1. 認(rèn)知水平高;
2. 情商高,對情緒的控制力強(qiáng);
這才是真正深層次的原因。
所謂認(rèn)知水平高,就是對某件事能看得透徹,想的深入。
優(yōu)秀的人,之所以抱怨比較少,是因?yàn)樗麄兺鶗羞@樣的認(rèn)知:抱怨不能解決問題,抱怨沒有用。
當(dāng)你擁有這樣的認(rèn)知,你就不會在遇到問題的時(shí)候抱怨不停,而是想辦法去改變。
而對情緒的控制能力,保持情緒穩(wěn)定,這是我常在文章里講到的一塊內(nèi)容,高情商的人,往往都是情緒控制的高手。
對情緒做到很好的控制,就不會在遇到問題時(shí)只顧發(fā)泄情緒,而不管發(fā)泄情緒的方式是否合理,說出去的話是否合適。
所以,優(yōu)秀的人并不是遇事不抱怨,而是能很好的控制自己,一個(gè)人能被稱之為優(yōu)秀,那都是有原因的。
02
與其抱怨,不如改變
近期,黃渤之前的一段采訪火了。
主持人問他,你之前遭受過冷遇嗎?
黃渤說,當(dāng)然有,怎么會沒有,以前唱歌的時(shí)候,天天去都是冷遇,結(jié)不出賬來,各種受騙上當(dāng)。
之前在劇組里做小演員,演各種小角色的時(shí)候,誰搭理你啊,回去的時(shí)候沒有車,沒車那就等會,最后那種送飯的車把你送回去,有車送還都算是好的了,現(xiàn)在怎么可能呢,人下來車早就好了。
黃渤嘆了口氣,繼續(xù)說道,以前在劇組里面,你能碰到各式各樣的人,小心機(jī)啊,什么人都有,但現(xiàn)在圍在身邊的都是好人,每一張都是洋溢的笑臉。
黃老師,你累不累,休息一會兒;黃老師,你要吃什么,喝什么,我給你拿點(diǎn)什么;黃老師,你太辛苦了。
... ...
成名前和成名后,完全是兩種境遇,兩種人生。
我不想說世態(tài)炎涼,人心冷漠,而是想告訴你一個(gè)更實(shí)際的:
當(dāng)你遇到不公或處境艱難的時(shí)候,不要去抱怨,抱怨是沒有用的,你得去改變,這是最應(yīng)該做的。
你變得更好,更強(qiáng)大了,那么之前的那些不公和難過,往往都沒有了,整個(gè)世界也對你和顏悅色了。
人生中的很多事都是如此!
你工資不高,光抱怨一點(diǎn)用都沒有,你只有去提升自己,讓給你發(fā)工資的人看到你的價(jià)值,你才能漲工資。
你抱怨生活很難,但抱怨不會讓你的生活好起來,真正能讓你生活變好的,還是實(shí)實(shí)在在的行動。
不少人處理問題的方式是:在情緒上糾結(jié),在行動上退縮。
只知道嘴上爽快,卻不知道要去行動和改變,不想辦法解決問題的結(jié)果就是問題永遠(yuǎn)都在那里。
與其抱怨,不如努力行動,不如去改變。
真正優(yōu)秀的人,往往都有這樣的認(rèn)知,也都在身體力行地實(shí)踐這句話。
希望我們都能如此!