不擅長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)聊天，一定會(huì)沒(méi)前途嗎？

  最近收到一個(gè)年輕朋友的提問(wèn)，有點(diǎn)意思，經(jīng)他允許，隱去了公司信息，拿出來(lái)給大家拆解一下。

  Q我該認(rèn)真工作，還是努力融入公司氛圍?

  老師您好，我剛畢業(yè)，入職不到半年。

  公司屬于初創(chuàng)階段，老板是大牛。整個(gè)團(tuán)隊(duì)也很年輕，公司氛圍不錯(cuò)。

  我現(xiàn)在有一個(gè)疑惑：老板有時(shí)候會(huì)和大家聊天開(kāi)玩笑，很多同事都會(huì)加入一起聊。最開(kāi)始我也會(huì)加入，一是有趣，二是可以刷臉熟。但是最近，我很少參加這種談話(huà)了，一是想做好手頭事，覺(jué)得這種事浪費(fèi)時(shí)間。二是覺(jué)得言多必失。

  但是我又很糾結(jié)，怕自己不參加這種聊天會(huì)被邊緣化。

  那么我該以怎樣的姿態(tài)來(lái)對(duì)待類(lèi)似聊天?

  A、有 問(wèn) 必 答

  我經(jīng)常建議提問(wèn)的同學(xué)，提完問(wèn)題之后看看自己的問(wèn)題。

  看起來(lái)，你的提問(wèn)是“怎樣對(duì)待職場(chǎng)聊天”，實(shí)際上，真實(shí)的問(wèn)題是：

  “不和老板做工作之余的互動(dòng)，我會(huì)被邊緣化嗎?”

  職場(chǎng)上有一點(diǎn)能力非常重要，就是你站在對(duì)方立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題的能力。

  現(xiàn)在我們站在你老板的立場(chǎng)上考慮他每天的問(wèn)題：

  他是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，時(shí)間和金錢(qián)對(duì)他來(lái)說(shuō)都是稀缺品。

  他沒(méi)有太多的金錢(qián)砸向你們，推著你們前行。

  所以他盡可能表現(xiàn)出對(duì)你們的友善，希望激發(fā)你們，讓你們工作更努力，把工作當(dāng)做自己的事情。他談笑風(fēng)生，是在盡力取悅你們。為了讓大家能更努力地工作。

  如果你本身已經(jīng)在努力工作，就不要沉浸在談笑上。

  如果因?yàn)檎勑Χ绊懥斯ぷ?，那更是得不償失?/p>

  流川楓不合群，但是很強(qiáng)，所以他是永遠(yuǎn)的主力。

  除了德云社，沒(méi)有一個(gè)員工會(huì)因?yàn)槎巫又v得好而被領(lǐng)導(dǎo)贊賞。

  相信你自己，不用刻意去追求跟領(lǐng)導(dǎo)的談笑，把事情做好、不出錯(cuò)，才是你保住工作的本錢(qián)。

  順便說(shuō)一句，開(kāi)玩笑開(kāi)到有員工覺(jué)得耽誤工作的地步，你的領(lǐng)導(dǎo)采用的方式，肯定是有問(wèn)題的。

  把閑聊的幾個(gè)原則給大家整理一下吧：

  外向者，可以聊一會(huì)兒

  這個(gè)意思就是，別過(guò)分。

  此外，老板加入的閑聊，你口才和幽默感再好，都不要做主咖。

  身在基層，可以少聊一會(huì)兒

  公司即便規(guī)模不大，一般也有三個(gè)不同的級(jí)別：領(lǐng)導(dǎo)層，中干和執(zhí)行層。陪著領(lǐng)導(dǎo)聊天能提升，那是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)的人，基層的人就不要摻和了?！袄习?，我先去做事了”能顯出你的踏實(shí)穩(wěn)重，以工作為重。

  內(nèi)向的人，可以聽(tīng)一會(huì)兒

  內(nèi)向的人很多，還有的人有些害羞，那就聽(tīng)一聽(tīng)別人說(shuō)什么，聽(tīng)?zhēng)拙渑阒σ恍?，該干啥就去干啥?/p>

  別太介意被“邊緣化”。

  一個(gè)公司需要各種各樣的人才。

  有的需要口若懸河，有的需要沉默是金。

  如果一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者不區(qū)分能力和崗位需求，只是一味喜歡健談甚至抖機(jī)靈的人，那這個(gè)公司是走不遠(yuǎn)的。

  如果他真的因?yàn)槟悴粣?ài)聊天覺(jué)得你笨，把你開(kāi)掉，他就是罕見(jiàn)的蠢貨。

  不愿意在低效社交上耗費(fèi)太多精力，最好的辦法就是讓自己成為傾聽(tīng)者。

  傾聽(tīng)者不需要去主導(dǎo)聊天，注視說(shuō)話(huà)的人，微笑、點(diǎn)頭，就是一個(gè)合群的姿態(tài)。

  如果有來(lái)有往，希望爭(zhēng)奪講話(huà)的時(shí)間，人會(huì)很快疲憊。

  只聽(tīng)不說(shuō)，體力和腦力的消耗很低。

  當(dāng)然也不要長(zhǎng)篇大論，試著對(duì)時(shí)間進(jìn)行一點(diǎn)規(guī)劃，比如午餐時(shí)間聽(tīng)同事聊15分鐘，下午跟人溝通10分鐘，趁機(jī)活動(dòng)一下關(guān)節(jié)，做個(gè)眼睛的放松。其它時(shí)間，別人聊多熱鬧，你都該干啥干啥。

  這樣做，效率比以往還會(huì)更高一些。