EAP培訓(xùn)

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EAP-心理測(cè)評(píng)

建設(shè)心理云測(cè)評(píng)平臺(tái)搭建線上心理云測(cè)評(píng)平臺(tái)，通過(guò)手機(jī)進(jìn)行心理健康量表自測(cè)，可以直接或間接得出專(zhuān)業(yè)的心理健康結(jié)果及建議，含括心理健康、壓力、情感、性格傾向量表等，為收集和考量心理健康數(shù)據(jù)提供便利，也提高了自愿性和隱私保護(hù)。
EAP服務(wù) 2016年08月06日

EAP-危機(jī)干預(yù)

心理危機(jī)指是的是突發(fā)的、意料之外的事件超出了員工的心理承受能力范圍，給員工造成了很大的困擾，并對(duì)員工的正常生活和工作造成了嚴(yán)重影響的狀態(tài)。幫助員工有效預(yù)防心理困擾，將可能遇到的心理困擾和危機(jī)事件扼殺在未發(fā)生之時(shí)，比起出現(xiàn)問(wèn)題后再解決更為重要，亦即EAP的心理保健預(yù)警功能應(yīng)該重于其疏導(dǎo)干預(yù)功能。EAP為員工生命安全、身心幸福提供有力保障。
EAP服務(wù) 2016年08月06日

EAP-心理咨詢室建立

EAP-心理咨詢室建立建立心理咨詢中心的必要性研究表明，滿懷希望的人往往對(duì)既定目標(biāo)更加堅(jiān)定并受之激勵(lì)；樂(lè)于與其他人進(jìn)行互動(dòng)和適應(yīng)新的合作關(guān)系；在壓力情境下較少體驗(yàn)到焦慮；對(duì)環(huán)境變遷的適應(yīng)能力更強(qiáng)。而樂(lè)觀能夠?qū)ι硇慕】?、成就取向、?dòng)機(jī)等因素產(chǎn)生積極的影響，而這些因素能夠進(jìn)一步帶來(lái)學(xué)業(yè)、體育競(jìng)技、政治和職業(yè)上的成功。同時(shí)，大量證據(jù)表明，在這個(gè)不確定的世界
EAP服務(wù) 2016年08月06日

2017年7月為本教研EAP服務(wù)走進(jìn)增城消防大隊(duì)

2017年7月為本教研EAP服務(wù)走進(jìn)增城消防大隊(duì)隨著地方經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的快速發(fā)展，消防官兵職業(yè)具有的環(huán)境復(fù)雜、強(qiáng)制性強(qiáng)、集中統(tǒng)一、機(jī)動(dòng)性大、任務(wù)艱巨、危險(xiǎn)性大等特點(diǎn)顯得更加突出。其職業(yè)的特殊性決定了消防官兵必須具備良好的心理素質(zhì)和對(duì)急、難、險(xiǎn)、重等滅火救災(zāi)及搶險(xiǎn)救援、處置突發(fā)事件環(huán)境的適應(yīng)能力。
EAP案例 2016年07月14日

2017為本教研EAP服務(wù)走進(jìn)黃埔消防大隊(duì)

2017為本教研EAP服務(wù)走進(jìn)黃埔消防大隊(duì)2017年6月13日，為本教研EAP服務(wù)走進(jìn)黃埔消防大隊(duì)暨廣州黃埔消防大隊(duì)2017年EAP項(xiàng)目啟動(dòng)儀式正式開(kāi)展舉行。EAP項(xiàng)目啟動(dòng)儀式廣州黃埔消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)代表李俊權(quán)副大隊(duì)長(zhǎng)為2017年EAP項(xiàng)目啟動(dòng)儀式發(fā)表講話為進(jìn)一步提高廣大消防官兵的心理素質(zhì)和心理適應(yīng)能力，培
EAP案例 2016年06月13日

國(guó)際EAP協(xié)會(huì)

  EAP協(xié)會(huì)建立于1971年，是全球最早最好的員工援助計(jì)劃會(huì)員組織，它擁有5，000多名美國(guó)會(huì)員，及來(lái)自其它30多個(gè)國(guó)家的會(huì)員。
國(guó)際EAP協(xié)會(huì) 2010年10月07日