出現(xiàn)了哪些情況就說(shuō)明我需要尋求專業(yè)幫助了? 疫情期間,員工很容易出現(xiàn)應(yīng)激反應(yīng),應(yīng)激反應(yīng)可能伴隨生理、認(rèn)知、情緒、行為等方面的各種反應(yīng),首先需要認(rèn)識(shí)到,并不是出現(xiàn)了“應(yīng)激反應(yīng)”就是“出問(wèn)題了”,其實(shí),很多反應(yīng)都是在疫情下產(chǎn)生的正常反應(yīng),個(gè)人需要對(duì)這些反應(yīng)進(jìn)行甄別,察覺(jué)到自己出現(xiàn)心理健康問(wèn)題時(shí)需要及時(shí)尋求專業(yè)幫助。 1.飲食失調(diào): 當(dāng)出現(xiàn)食欲不振或飲食過(guò)多時(shí),首先需要排除身體基礎(chǔ)疾病,當(dāng)明確自身沒(méi)有甲狀腺疾病和血糖代謝問(wèn)題,可以先想想,是不是活動(dòng)量減少,所以吃不下東西,而飲食過(guò)多會(huì)不會(huì)與無(wú)聊和焦慮等有關(guān),很多時(shí)候,明確問(wèn)題原因后,這些反應(yīng)也會(huì)消失,但如果為此感到異常痛苦,甚至為自己進(jìn)食過(guò)多感到自責(zé),開(kāi)始催吐等,就需要警惕,積極尋求專業(yè)支持。 2.生活作息: 作息紊亂也是十分常見(jiàn)的,難得的假期,人們可能拋棄?mèng)[鐘,每天睡到自然醒,加上疫情期間足不出戶的生活,返崗復(fù)工后,由于生活方式轉(zhuǎn)變,許多員工會(huì)出現(xiàn)精力不濟(jì)、失眠等現(xiàn)象。如果苦惱于自己的失眠,陷入對(duì)失眠可能后果的擔(dān)憂,無(wú)法自拔,這樣則會(huì)進(jìn)一步加劇失眠帶來(lái)的負(fù)面影響。當(dāng)察覺(jué)到自己為作息紊亂的苦惱不受控制,且影響自己正常的工作生活時(shí),需要及時(shí)尋求專業(yè)幫助。 3.生理癥狀: 日常生活中偶爾出現(xiàn)的身體狀況與新型冠狀病毒感染的肺炎很多臨床表現(xiàn)相似,如咳嗽、頭痛、疲倦等,當(dāng)表現(xiàn)出這些癥狀時(shí),不需要過(guò)度驚慌,這也許是由于長(zhǎng)期處于應(yīng)激狀態(tài)下而產(chǎn)生的軀體化反應(yīng)。我們可以根據(jù)流行病學(xué)接觸史和權(quán)威的線上平臺(tái)尋求專業(yè)醫(yī)生幫助,當(dāng)排除自己有生理疾病的事實(shí)后,身體癥狀仍未消失,則可考慮進(jìn)一步尋求專業(yè)心理幫助。 4.情緒困擾: 疫情期間,人們因?yàn)樯】凳艿酵{而焦慮不安,因負(fù)面新聞的報(bào)道感到悲傷無(wú)助,容易出現(xiàn)焦慮、抑郁等情緒困擾,這是在此應(yīng)激狀態(tài)下出現(xiàn)的正常情緒反應(yīng),但需警惕,如果這樣的情緒過(guò)度強(qiáng)烈,影響到了自己正常的工作與生活,并且持續(xù)存在,難以進(jìn)行自我調(diào)節(jié),譬如:因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就和同事大發(fā)脾氣,自己難以調(diào)節(jié),情況持續(xù)了一個(gè)月以上的時(shí)間,則需要尋求專業(yè)幫助。 5.行為異常: 返崗復(fù)工帶來(lái)的壓力感可能會(huì)造成人們的行為異常,以洗手這種健康管理行為為例,疫情期間洗手頻率有所增加是正?,F(xiàn)象,但是,如果出現(xiàn)反復(fù)洗手,總覺(jué)得洗不干凈,每天洗手的次數(shù)遠(yuǎn)大于健康管理的實(shí)際要求,甚至因?yàn)橄词钟绊懙搅斯ぷ?、人際交往與生活起居,這就有強(qiáng)迫行為的傾向,可以考慮尋求專業(yè)幫助。
《機(jī)關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)疫情心理建設(shè)手冊(cè)》系列問(wèn)答之五: