職場人際

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職場心理：好領(lǐng)導(dǎo)7種境界

《老子》中有句話：“授人以魚，不如授人以漁”。用在職場上，這提示領(lǐng)導(dǎo)者不僅要滿足員工的物質(zhì)需要，更要教會他們做事的方法。而根據(jù)美國心理學(xué)大師馬斯洛的“需要層次理論”，下面7種境界是一個好領(lǐng)導(dǎo)不得不學(xué)習(xí)的，普通員工也可以從中悟出職場為人之道。
職場人際 2021年08月21日

職場心理咨詢打工人好好對待自己

職場心理咨詢服務(wù)，工作場所就像戰(zhàn)場，卸下面具后，你應(yīng)該好好對待自己。如何從每天創(chuàng)造一點幸福開始。這種周一不想上班的心情，是一種周而復(fù)始的疲憊，負(fù)面情緒多到已經(jīng)可以出書了。今天我們找到了一個方法來改變我們的情緒，給自己一個又熬過了周一的一個小小的勝利。星期一心情不好的時候，我們就好好吃一頓，飽足的感覺讓我們有一種小小的幸福感。周一中午，大多數(shù)上班族都沒心情出來吃中高價午餐，但我們卻恰恰相
職場人際 2020年12月21日

職場心理咨詢上班族找工作不如找收入

失業(yè)了怎么辦？打開電視，看到的新聞畫面盡是風(fēng)景區(qū)人擠人，飯店訂房額滿，餐廳大排長龍，無不表達(dá)出景氣報復(fù)性的反彈。但是關(guān)閉電視，打開手機，在某乎看到的卻是相反的現(xiàn)象，疫情之后比疫情期間離職人數(shù)還多，仿佛是一種秋后算帳的報復(fù)性失業(yè)。
職場人際 2020年11月26日

廣州職場心理咨詢，求職者性格內(nèi)向怎么辦

性格內(nèi)向的人會在求職時帶來挑戰(zhàn)。但是內(nèi)向型人的自然傾向，可以幫助他們找到可以更好地表達(dá)自己的興趣，價值觀和技能的新工作或職業(yè)。廣州職場心理輔導(dǎo)，可以幫助內(nèi)向的人磨練他們的更佳工作機會。一. 你到底是誰;在考慮擔(dān)任新職位或展望未來職業(yè)時，清晰表達(dá)自己的身份和經(jīng)驗范圍的能力至關(guān)重要。大多數(shù)內(nèi)向的人內(nèi)心深處知道
職場人際 2020年11月19日

職場人際關(guān)系，與同事之間如何相處

一個簡單的職場人際關(guān)系，與同事之間如何相處。在職場中你可能面臨這些情景，同事會在背后談?wù)撃悖v你的是非，包括跟公事無關(guān)的私生活。同事會向主管說你的不好，甚至故意捏造事實中傷你。同事創(chuàng)造一個充滿敵意的小圈，排斥你。同事會說一些酸言酸語，尤其當(dāng)你有好的表現(xiàn)時，不會真誠地恭喜你?；蛘咄聲銊澢褰缇€，叫你不要侵犯別人的地盤，阻擋你表現(xiàn)的機會。同事會在跟你
職場人際 2020年10月21日

小白職場生存法則，心有城府但依然天真

成人該有的職場生存法則，又或者說是技能，但常被社會認(rèn)為是不好及負(fù)面的形容詞，狡猾。長大之后，許多人對于善良、天真的評價太高了。連續(xù)劇里的男女主角憑著善良天性處事，一路過關(guān)斬將，最后美好結(jié)局的情節(jié)，在現(xiàn)實世界里太少見了。宮斗劇大受歡迎，背后的原因就是，這才是現(xiàn)實。不管是甄嬛、如懿還是魏瓔珞，都告訴我們這個社會上容不下小白。如果只想當(dāng)善良小白
職場人際 2020年10月20日

“你不努力，誰也給不了你想要的生活”

一個讀者在后臺留言，問我有沒有什么方法可以提升學(xué)歷，她不想在鄉(xiāng)下蹉跎一生。 她說自己今年25歲，大專學(xué)歷，一事無成。讀書期間談了一個男朋友，曾讓她對未來充滿期待，現(xiàn)在
職場人際 2020年03月30日

到了一定年齡，每個人都是自己的屋檐！

工作，是為自己找了一副盔甲;愛人，是為自己擁有一角屋檐。愿你相對平凡但絕對幸福。 到了一定年齡，每個人都是自己的屋檐 大雨滂沱，路邊一個推著板車賣水果的小販卷縮著躲在
職場人際 2020年03月29日

好的人緣，只要記住四個字!

說到會做人，當(dāng)屬《紅樓夢》中的秦可卿，諾大的賈府無人不贊。 秦可卿生病，賈府老太太親自打發(fā)人送糯米糕，公婆每天請醫(yī)問藥，甚至臉?biāo)嵝挠驳耐跷貘P，跟她也處成了閨蜜。 秦
職場人際 2020年01月18日

管理層學(xué)會放權(quán)的6大好處！

管理學(xué)大師Peter FerdinandDrucker曾說：所有的管理者都要學(xué)會利用無知。你需要經(jīng)常使用你的無知來解決問題，因為并非偶然的是，你認(rèn)為你知道的是錯的。其實，最聰明的管理層，是即使
職場人際 2020年01月16日