心理效應(yīng):阿倫森效應(yīng) 阿倫森效應(yīng) 是指人們最喜歡那些對(duì)自己的喜歡、獎(jiǎng)勵(lì)、贊揚(yáng)不斷增加的人或物,最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。 職場(chǎng)人際 2016年08月21日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 868 瀏覽
10個(gè)職場(chǎng)生存黃金法則 1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住B殘?chǎng)上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。 職場(chǎng)人際 2016年08月21日 1 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 854 瀏覽
《職場(chǎng)情商管理和壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)課程》 職場(chǎng)中你是否常常被自己的情緒所左右,工作壓力大,人際關(guān)系緊張,找不到緩解情緒壓力的出口?情緒與壓力亦敵亦友,如何才能與快樂同行,讓工作成為樂趣?本課程教你情緒管理與調(diào)節(jié)的有效方法,讓你學(xué)會(huì)正視情緒,合理表達(dá)、緩解負(fù)面情緒,做自己情緒的主人。 職場(chǎng)人際 2010年10月25日 4 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1139 瀏覽