選擇工作的時(shí)候要考慮的7個(gè)問題

  1. 我選擇的行業(yè)，總體是在上升還是下降？

  雖說人定勝天，是金子在哪都能發(fā)光，但是逆水行舟總是艱難，順勢而為才是明智之選。 選擇一份好工作的第一步便是看清楚大環(huán)境：這份工作所處的行業(yè)，總體趨勢如何？

  當(dāng)然了，沒有人能完全準(zhǔn)確地預(yù)言出最有潛力的上升行業(yè)（不然2000年初人人都去房地產(chǎn)或者互聯(lián)網(wǎng)了）壓對(duì)大局并孤注一擲的人，往往都成了傳奇，比如馬云和扎克伯格。雖然不是人人能都成為馬云，但是盡量跟緊大趨勢，不忘大局觀，至少可以讓你避免陷入一個(gè)即將沒落的夕陽行業(yè)的窘境。

  2.我未來的同事們，過的是我想要的生活嗎？

  講完大局觀，我們來聊一聊腳踏實(shí)地的生活。 判斷你加入這間公司以后的狀態(tài)如何，最好的標(biāo)桿就是看看你未來同事們的生活。他們是每天渾水摸魚、上班時(shí)間八卦打麻將，還是干勁十足、埋頭苦干？ 他們是每天拼命熬夜加班，還是生活規(guī)律、可以準(zhǔn)時(shí)下班休息？聊起自己的工作和公司，他們是神采飛揚(yáng)、眼里放光，還是無精打采、抱怨一籮筐？不工作的時(shí)候，他們是宅在家里啥也不干，還是各自擁有五花八門的興趣愛好？生活狀態(tài)沒有好壞對(duì)錯(cuò)之分，最適合你的只有你自己知道。

  3.加入這家公司的新人，三五年后都去了哪里？

  讓我們把視野放的更長，看一看更遠(yuǎn)一些的未來：三五年后，你會(huì)在哪里？ 這里先要引入一個(gè)概念：員工流動(dòng)率，也就是員工離開公司的速度。 有些公司的流動(dòng)率很低，通常員工進(jìn)入之后就如同抱了一個(gè)鐵飯碗，不會(huì)輕易離開。比如公務(wù)員和各大國企。

  對(duì)于這一類公司，你的重點(diǎn)應(yīng)該放在企業(yè)內(nèi)部的成長空間上。比如一間銀行，可能你剛進(jìn)入的時(shí)候是個(gè)柜面員工，但是三五年之后如果做得好，是否有希望成為經(jīng)理或者更高的職位？如果這間公司流動(dòng)性低，但是也不給新人內(nèi)部升遷的機(jī)會(huì)，那恐怕不是一個(gè)很好的選擇。

  4.我的老板帶人的能力怎么樣？

  頂頭上司往往是工作中最重要、最直接決定你每天心情的人。在可能的情況下（事實(shí)上很多情況下，開始工作前你未必知道自己的頂頭上司是誰）我會(huì)非常在意自己未來的老板本身。一個(gè)好的上司，即使在一個(gè)一般的公司，也能最大化下屬的成長空間。而一個(gè)不好的上司，即使是在一流的公司，也很可能讓你無路可走。所以這個(gè)問題的目的是進(jìn)一步用放大鏡檢測這間公司里的個(gè)體，尤其是與你最息息相關(guān)的上司。

  5. 這家公司的薪酬是否與業(yè)內(nèi)相匹配，并且能讓我解決溫飽、有所積蓄？

  沒錯(cuò)，談錢不傷感情。我非常不相信拿薪水作為選擇公司的唯一標(biāo)準(zhǔn)（否則前面哪些問題全被狗吃了？）但如果走向另一個(gè)極端，完全不考慮薪水，只談情懷，那也有點(diǎn)不切實(shí)際。判斷一間公司給出薪酬最直接的方式是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  6.這家公司的企業(yè)文化是什么？每個(gè)員工都能清晰地講出企業(yè)文化嗎？

  那些最成功的企業(yè)，往往都有極其鮮明的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定了員工們對(duì)公司的認(rèn)同感，更往往直接影響著員工們是把工作當(dāng)成賺錢手段還是把工作當(dāng)成人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。要知道，這二者之間的區(qū)別是巨大的。選擇一家具有強(qiáng)烈文化的企業(yè)，更重要的是選擇一家讓你發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同其內(nèi)在基因的公司。

  7.問同事：你最喜歡和最不喜歡這家公司的地方是什么？

  在我拿到offer之后，公司給了我機(jī)會(huì)和很多現(xiàn)任員工直接聊天，來決定我是否愿意接受offer。我想了很久，問他們什么樣的問題才對(duì)我的決定最有幫助？后來我終于想到了一個(gè)被我用來問所有人的問題，就是問他們最喜歡和最不喜歡的經(jīng)歷。其實(shí)這和看淘寶評(píng)價(jià)一個(gè)道理，光看好評(píng)沒用，你還得看看那些差評(píng)說了啥，才能作出客觀公正的判斷。如果你對(duì)那些差評(píng)也可以接受，或者認(rèn)為那些潛在的困難你可以克服，那么就放心大膽地下單吧！