eap技術(shù)員工援助與幫助服務(wù)作用

近年來，許多調(diào)查證明，保護和促進員工身心健康與企業(yè)競爭力高度正相關(guān)。EAP咨詢顧問長期以來一直關(guān)注職場健康，并從健康意識、健康活動、健康飲食、健康管理四個方面采取實際行動促進職場健康。

1. 員工援助計劃的影響體現(xiàn)在三個方面

第一，員工健康對企業(yè)發(fā)展的重要性。健康的員工可以提高公司的生產(chǎn)力、競爭力和效率，其影響力不亞于股東和客戶；

第二，促進群眾的整體健康。男女的平均預(yù)期壽命都提高了，大部分成年人每天80%的時間都在工作，所以健康企業(yè)的推動間接提高群眾的整體健康水平；

第三，帶動社會氛圍。企業(yè)之間相互鼓勵、相互學(xué)習(xí)，共同打造不分領(lǐng)域的健康中國。

2. 疫情COVID-19企業(yè)認(rèn)識到員工健康重于一切

受到新冠病毒肺炎爆發(fā)的沖擊，讓企業(yè)知道員工健康生產(chǎn)力是企業(yè)的競爭力。不少企業(yè)提出為準(zhǔn)媽媽提供孕婦座椅，貼心固定停車位等。有的企業(yè)活動頻率高，體育活動氛圍濃厚，員工對外參加比賽時經(jīng)常獲獎。如果員工不經(jīng)常訓(xùn)練，是不容易有這樣的成績的，令人印象深刻。
 

其他企業(yè)通過全面、細(xì)致和不斷優(yōu)化的健康檢查來管理員工的健康，包括安排接種新冠疫苗。企業(yè)還有營養(yǎng)師幫助員工減脂，邀請體育教練到各部門教員工簡單的有氧運動；并且將個人健康的體能和社區(qū)服務(wù)列入個人績效。

企業(yè)通過健康管理系統(tǒng)，可以快速收集員工的健康體檢數(shù)據(jù)，仔細(xì)分析數(shù)據(jù)，幫助員工發(fā)現(xiàn)健康問題。除了肥胖問題，還特別照顧瘦員工的健康，并增加了新的項目來增加員工體重。

3. 企業(yè)防疫技術(shù)創(chuàng)新

因應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎，也從中看到許多企業(yè)創(chuàng)新和務(wù)實，結(jié)合科技，企業(yè)展示了許多防疫亮點：為出差員工配備電子體溫計、干洗手和醫(yī)用口罩；公司安裝空氣清凈殺菌機、紫外線燈進行過濾消毒；購置遠(yuǎn)程辦公設(shè)備，補貼員工網(wǎng)絡(luò)費用，增強家庭網(wǎng)絡(luò)辦公的穩(wěn)定性。

結(jié)論：在過去，許多員工認(rèn)為健康是個人私事的觀念逐漸轉(zhuǎn)變。企業(yè)是是員工健康的好領(lǐng)導(dǎo)。不僅如此，很多企業(yè)從以前的工作重心轉(zhuǎn)移到對為努力的員工的身心健康和幸福感的關(guān)注上。

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