怎樣解決員工的心理危機(jī)
不言而喻,企業(yè)的核心是產(chǎn)品是服務(wù),產(chǎn)品和服務(wù)的核心是品質(zhì)和質(zhì)量。而這些的所有核心就是人,也即是員工!所以一個企業(yè)的發(fā)展好壞直接來自于員工的狀態(tài)好壞的反潰員工在一個企業(yè)中所占的比重是相當(dāng)大的,員工心理健康狀況對于企業(yè)的發(fā)展也是至關(guān)重要的,但往往一些管理者卻不知道該如何把握員工的心理狀況,從而無法有效的幫助他們解決心理問題。