升職焦慮癥,是職場焦慮癥之一,指因為面臨升職所造成的壓力。表現(xiàn)為不被認可沒有獲得升職而苦惱,或者升職后反而覺得壓力越來越大,對此,大家要學會自我調(diào)節(jié),就算沒有升職也沒關系,要學會肯定自己。
一面拒絕升遷,一面眼見自己已人到中年再換工作已不易了,為此陷入深深的苦惱之中。職業(yè)階梯上還算高的位置,但要想達到最高點是不太可能的,除非可以克服羞怯,喜歡與人打交道,而這一點卻自我感覺根本做不到,被社交場合弄得疲憊不堪,害怕與人接觸,在公共環(huán)境下,總是采取回避行為,不愿與人交談。這種病癥不僅影響基本社會交往功能,在極端情況下,日常的工作比如與客戶共進午餐、公司聚會等,都變成對他們的一種折磨。