EAP培訓

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EAP不僅是員工福利，更是企業(yè)發(fā)展的神助攻

EAP不僅是員工福利，更是企業(yè)發(fā)展的神助攻員工心理援助項目EAP，是企業(yè)為員工設置的一套系統(tǒng)、長期、福利與支持項目。EAP最早進入中國是由跨國公司帶入的，發(fā)展至今也只有十幾年的時間。2001年國內(nèi)第一個完整的EAP是聯(lián)想客戶服務部的員工援助計劃，標志著中國本土企業(yè)開始了EAP的實踐探索。1984年，柳傳志先生帶領10命中國計算機科技人員前瞻性地意識到了PC必將改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕?。懷?
員工幫助計劃 2018年03月13日

3.8快樂女神節(jié)｜為本家庭教育專題講座溫暖走進廣州金發(fā)科技股份有限公司

3.8快樂女神節(jié)｜為本家庭教育專題講座溫暖走進廣州金發(fā)科技股份有限公司3月8日，值此婦女節(jié)之際，為本教研受廣州金發(fā)科技股份有限公司邀請為公司女性同胞送上一份別致的節(jié)日禮物一場精彩紛呈的家庭教育講座。此次專題講座以《如何愛，對方才能收到愛》為主題，由為本教研宋儆老師為金發(fā)科技員工們解密愛的五種語言，為他們提供促進夫妻、親子間的感情的方法，促進員工們的夫妻關系、親子關系、家庭關系的和諧健康發(fā)展，同時給金
員工幫助計劃 2018年03月09日

EAP培訓：為何有些人一開口就有說服力？

企業(yè)都重視行銷、溝通、公共關系，然而要成功達成行銷目的、打造有效的廣告，認知心理學是其中相當重要的面向。從心理學的角度剖析、觀察與認識溝通背后的生理心理因素，認識越多、掌握越好，越能獲得成功。美國CLF的專欄作家就提出認知心理學背后的三大重點，以心理學的角度深入溝通者的內(nèi)心世界，進而讓每一次的溝通都能成功擁有好結(jié)果與好印象。
管理人員培訓 2018年02月15日

EAP培訓-每個人都會經(jīng)歷的四種小情緒

我們從五歲起就教孩子怎樣保持牙齒衛(wèi)生，卻完全沒有教給他們?nèi)绾吻榫w保健。從小我們就學會了保護身體，卻很少注重心理。實際上我們承受心理上的傷害比身體上的多得多，如果我們忽視它們，它們會像身體一樣，會給我們的生活帶來重大的影響。
EAP培訓 2018年02月10日

EAP常見問題集錦

員工協(xié)助方案(Employee Assistance Program，EAP)是指一種長期有系統(tǒng)的服務計劃，除提供個別員工咨詢服務之外，更針對組織不同的管理議題，提供不同的服務計劃。此一方案早期源自于美國戒酒方案，慢慢進展至提供更多元的服務。
員工幫助計劃 2018年02月09日

Eap員工心理援助的評估

  什么是EAP  EAP是“員工幫助計劃”(Employee Assistance Program)的英文縮寫  ·EAP是一套干預計劃，用以預防和解決可能影響員工績效的工作和個人問題  ·EAP是企業(yè)為員工購買、員工免費享用的心理健康福利
員工幫助計劃 2018年02月07日

幸福家庭，快樂成長｜為本親子團體活動走進越秀區(qū)大隊

幸福家庭，快樂成長｜為本親子團體活動走進越秀區(qū)大隊2018年1月28日，為本教研為廣州市消防支隊越秀區(qū)大隊開展了一次特別的幸福家庭 快樂成長親子團體活動，家長和孩子們一起合作玩游戲、相互傳達心里的關愛、表達內(nèi)心感受等等，整個親子活動妙趣橫生，溫暖滿滿，洋溢著快樂和幸福。越秀區(qū)大隊領導為親子團活動發(fā)表講話。為本教研宋儆老師講解親子活動內(nèi)容。熱身游戲：松鼠與大樹。
EAP案例 2018年01月28日

緩解壓力 表達情感｜為本EAP助力文沖中隊備戰(zhàn)2018！

緩解壓力 表達情感｜為本EAP助力文沖中隊備戰(zhàn)2018！春節(jié)將近，而每逢佳節(jié)倍思親，這時我們每個人的思緒都會開始增多。對家人的想念，對過年團圓的期待，一切都在心里涌現(xiàn)。雖然這是人之常情，但是如果一直任由這些情緒占滿我們的心神，那就很容易使我們在工作上出現(xiàn)分心懈怠，在生活中出現(xiàn)低沉煩悶等情況。由于消防部隊工作的特殊性，消防戰(zhàn)士們要隨時做好滅火、救人、搶險的準
EAP案例 2018年01月16日

傳播陽光心態(tài)，助力黃埔消防大隊凝聚隊伍力量

2018年1月4日，為本教研EAP為黃埔消防大隊開展了《陽光心態(tài) 凝聚隊伍》團輔活動，通過EAP團輔活動有效幫助新兵下連融入集體，為塑造消防官兵們的陽光心態(tài)、創(chuàng)建陽光隊伍做出積極貢獻，更重要的是為增強黃埔消防大隊消防官兵們的向心力、凝聚隊伍力量，以全新的姿態(tài)和信心備戰(zhàn)2018年。本次針對消防官兵團體輔導活動以陽光心態(tài)、凝聚隊伍為主題，為本教研心理專家導師、EAP培訓師周鈺清
EAP案例 2018年01月04日

實用—每個管理者不得不知道的EAP

即通過專業(yè)人員對企業(yè)進行診斷、建議，并對員工及其直屬親人提供的專業(yè)指導、培訓和咨詢，旨在幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題，以提高員工的工作績效以及改善企業(yè)氣氛和管理，使企業(yè)獲得很大收益。EAP的核心目的在于減輕員工的壓力，維護其心理健康，使員工從紛繁復雜的個人問題中得到解脫。如今，EAP已經(jīng)發(fā)展成一種綜合性的服務，全面幫助員工解決個人問題。
員工幫助計劃 2018年01月02日