企業(yè)服務方案

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如何幫助陷入職業(yè)危機的另一半

當“失業(yè)中”成為大家的簽名時，婚姻也在經(jīng)歷職業(yè)危機的考驗。如果夫婦間正面的交流（比如幽默和愛意）被負面交流（比如指責）掩蓋，婚姻破裂的可能性會大大增加。”如果你的另一半陷入職場危機，而你無論說什么、做什么都似乎沒有一點兒用的時候，你該怎么辦？
企業(yè)服務方案 2016年10月07日

企業(yè)遭遇創(chuàng)傷性變化

你已經(jīng)獲知了一個創(chuàng)傷性事件或嚴重事故的發(fā)生，你憑借直覺知道這會對你的企業(yè)或組織機構產(chǎn)生巨大影響，為本咨詢提供的員工幫助計劃可以協(xié)助你的企業(yè)從創(chuàng)傷性事件中恢復過來。
企業(yè)服務方案 2016年10月07日

危機事件個人咨詢

在發(fā)生危機事件后，咨詢師提供的咨詢服務可以幫助人們渡過眼前的困難時期。當出現(xiàn)以下狀態(tài)時，員工應當尋求專業(yè)服務：強烈的情緒和身體反應，個人無法應對；
企業(yè)服務方案 2016年10月07日

企業(yè)裁員支持服務

當企業(yè)面臨組織變遷,特別是經(jīng)歷裁員時，為本EAP項目可以為公司管理層，被裁減員工及留用員工提供各項支持性服務。
企業(yè)服務方案 2016年10月07日

企業(yè)人才選拔與測評

為本所有的獨特人才測評系統(tǒng)，是為本心理咨詢中心根據(jù)圖畫心理學、筆跡心理學、主題統(tǒng)覺測試（TAT）和人際溝通心理學，按照客戶的不同要求編制而成的個性化人才測評系統(tǒng)，可以評估出被測評者的個性特征、價值觀和職業(yè)傾向，從而幫助被測評者更好地了解自我、進行自我定位，同時幫助企業(yè)和組織了解員工、最大限度地發(fā)揮人才優(yōu)勢。
企業(yè)服務方案 2016年10月07日