企業(yè)服務(wù)方案

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創(chuàng)傷性事件調(diào)適

人類(lèi)的頭腦和身體擁有良好的自我調(diào)節(jié)治愈機(jī)制，以幫助自我渡過(guò)應(yīng)激的情緒反應(yīng)。采用以下方法將會(huì)有極大的幫助作用。
企業(yè)服務(wù)方案 2016年10月07日

如何幫助陷入職業(yè)危機(jī)的另一半

當(dāng)“失業(yè)中”成為大家的簽名時(shí)，婚姻也在經(jīng)歷職業(yè)危機(jī)的考驗(yàn)。如果夫婦間正面的交流（比如幽默和愛(ài)意）被負(fù)面交流（比如指責(zé)）掩蓋，婚姻破裂的可能性會(huì)大大增加。”如果你的另一半陷入職場(chǎng)危機(jī)，而你無(wú)論說(shuō)什么、做什么都似乎沒(méi)有一點(diǎn)兒用的時(shí)候，你該怎么辦？
企業(yè)服務(wù)方案 2016年10月07日

企業(yè)遭遇創(chuàng)傷性變化

你已經(jīng)獲知了一個(gè)創(chuàng)傷性事件或嚴(yán)重事故的發(fā)生，你憑借直覺(jué)知道這會(huì)對(duì)你的企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)產(chǎn)生巨大影響，為本咨詢提供的員工幫助計(jì)劃可以協(xié)助你的企業(yè)從創(chuàng)傷性事件中恢復(fù)過(guò)來(lái)。
企業(yè)服務(wù)方案 2016年10月07日

危機(jī)事件個(gè)人咨詢

在發(fā)生危機(jī)事件后，咨詢師提供的咨詢服務(wù)可以幫助人們渡過(guò)眼前的困難時(shí)期。當(dāng)出現(xiàn)以下?tīng)顟B(tài)時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)：強(qiáng)烈的情緒和身體反應(yīng)，個(gè)人無(wú)法應(yīng)對(duì)；
企業(yè)服務(wù)方案 2016年10月07日

企業(yè)裁員支持服務(wù)

當(dāng)企業(yè)面臨組織變遷,特別是經(jīng)歷裁員時(shí)，為本EAP項(xiàng)目可以為公司管理層，被裁減員工及留用員工提供各項(xiàng)支持性服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)方案 2016年10月07日

企業(yè)人才選拔與測(cè)評(píng)

為本所有的獨(dú)特人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，是為本心理咨詢中心根據(jù)圖畫(huà)心理學(xué)、筆跡心理學(xué)、主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)試（TAT）和人際溝通心理學(xué)，按照客戶的不同要求編制而成的個(gè)性化人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，可以評(píng)估出被測(cè)評(píng)者的個(gè)性特征、價(jià)值觀和職業(yè)傾向，從而幫助被測(cè)評(píng)者更好地了解自我、進(jìn)行自我定位，同時(shí)幫助企業(yè)和組織了解員工、最大限度地發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)服務(wù)方案 2016年10月07日