職場(chǎng)人際

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職場(chǎng)上喜歡靠邊坐出于什么心理？

職場(chǎng)就猶如戰(zhàn)場(chǎng)，特別是現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中，如果想要在職場(chǎng)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，那么除了要保證身體健康之外，還需要保證心理健康。在職場(chǎng)上有這么一類人，遇到開會(huì)喜歡坐到最后，碰到領(lǐng)導(dǎo)，喜歡裝作沒看見，遇到領(lǐng)導(dǎo)提問，從不主動(dòng)回答。我們將這種行為稱之為職場(chǎng)“靠邊坐”心理。
職場(chǎng)人際 2017年10月21日

失業(yè)了怎么辦

大部分人的失業(yè)故事都是這樣的：失業(yè)初期，努力求職;努力了一段時(shí)間之后，沒有成功，失敗的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)狀況，令你越來越不相信自己會(huì)找到工作。
職場(chǎng)人際 2017年10月19日

演講報(bào)告時(shí)緊張到發(fā)抖怎么辦？除了深呼吸以外，還有這5大技巧！

每個(gè)人緊張時(shí)的狀況都不太相同：有些人是腦筋一片空白、有些人是全身直冒冷汗;更有些人是一緊張便無法放松，必須接受專業(yè)治療才能逐漸穩(wěn)定情緒。由此可見，因“緊張”表現(xiàn)出的癥狀，不盡相同。然而，就我所接觸的學(xué)生們中，大部分的緊張都能輕松排解，尤其是因說話產(chǎn)生的緊張感，只要找出問題癥結(jié)，馬上就能獲得改善。
職場(chǎng)人際 2017年10月18日

職場(chǎng)心理學(xué)｜誠(chéng)實(shí)的面試者

八月的酷暑，剛畢業(yè)的新鮮人頂著35度的高溫，騎著車，搭地鐵或是公交在各大寫字樓面試。我見過無數(shù)的求職者和大學(xué)新鮮人，往往第一眼的感覺對(duì)我來說很重要。老實(shí)說我通常不會(huì)很認(rèn)真看履歷，特別是那些包裝過的自我介紹，我更相信在面談的過程中，對(duì)面這位年輕人對(duì)于回答每一個(gè)跟工作沒有關(guān)系的問題時(shí)，是否真誠(chéng)。
職場(chǎng)人際 2017年08月27日

《管理者心理顧問培訓(xùn)課程》

  【課程大綱】  一、心理水平——經(jīng)理人應(yīng)具備的心理素質(zhì)  二、感覺與知覺——學(xué)會(huì)洞悉他人并感知自己  三、心理素質(zhì)——優(yōu)秀心理素質(zhì)造就成功  四、自信——只有自信才能成功  五、意志——意志乃成功基石  六、樂觀——唯有樂觀才能遠(yuǎn)離困境  七、克制——克制是最高境界的心理素質(zhì)
職場(chǎng)人際 2016年10月27日

《職場(chǎng)困惑解讀：如何匯報(bào)工作培訓(xùn)課程》

本節(jié)課程詳細(xì)分析了職場(chǎng)匯報(bào)的程序和注意事項(xiàng)，是讓你在職場(chǎng)上不栽跟頭的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，學(xué)會(huì)這些技巧，你會(huì)重新理解工作匯報(bào)的含義，提高工作效率，改善與領(lǐng)導(dǎo)相處的困局。
職場(chǎng)人際 2016年10月25日

《情商管理與壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)課程》

  【課程收益】  1、了解什么是壓力,什么是情商  2、掌握消除與淡化情緒的技巧  3、如何創(chuàng)造內(nèi)心的和諧，擺脫內(nèi)心的沖突、矛盾和壓力感受  4、掌握緩解壓力的有效方法，隨時(shí)令自己處于從容、淡定的狀態(tài)
職場(chǎng)人際 2016年10月25日

《擇業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程》

就業(yè)指導(dǎo)課程是一門實(shí)踐性、實(shí)用性、參與性很強(qiáng)的課程。本門課程以大學(xué)生專業(yè)知識(shí)、技能以及人文素養(yǎng)為基礎(chǔ)，幫助大學(xué)生了解國(guó)家就業(yè)形勢(shì)、政策和法律，引導(dǎo)大學(xué)生充分認(rèn)知自我，合理調(diào)整職業(yè)預(yù)期，樹立正確的就業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，掌握求職的基本常識(shí)和技巧，增強(qiáng)擇業(yè)求職的實(shí)力，最終指導(dǎo)和幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)，迅速適應(yīng)職場(chǎng)。
職場(chǎng)人際 2016年10月25日