職場(chǎng)人際

列表

商務(wù)談判心理

商務(wù)談判心理是指在商務(wù)談判活動(dòng)中談判者的各種心理活動(dòng)。它是商務(wù)談判者在談判活動(dòng)中對(duì)各種情況、條件等客觀現(xiàn)實(shí)的主觀能動(dòng)的反映。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

跳槽前要擺脫的四大心理誤區(qū)

有些人由于一些突發(fā)事件，如未獲得期望的獎(jiǎng)勵(lì)，與同事、上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，被人誤解等，決意要離開(kāi)現(xiàn)單位，而全然不顧所付出的代價(jià)。事實(shí)上，這些人所關(guān)注的并不是將要加入的新單位，而是要盡快擺脫目前的工作環(huán)境。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

如何建立團(tuán)隊(duì)凝聚力

從團(tuán)隊(duì)這個(gè)詞的字面上，可以理解為：“團(tuán)結(jié)的團(tuán)，軍隊(duì)的隊(duì)。”結(jié)合起來(lái)就是團(tuán)結(jié)的軍隊(duì)。我們將銷售隊(duì)伍稱之為團(tuán)隊(duì)，是因?yàn)槲覀兿Ｍ@支銷售隊(duì)伍能夠以合作的團(tuán)體精神，將上級(jí)所賦予的任務(wù)圓滿完成。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

10個(gè)你要知道的職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)

上司的工作目標(biāo)是什么？個(gè)人目標(biāo)是什么？他有什么壓力，尤其是來(lái)自他的上司和同級(jí)別經(jīng)理的壓力？他的長(zhǎng)處和短處各是什么？他的工作方式是什么？他希望別人的工作方式是什么等等這些，只有了解上司，你才能為他分擔(dān)解憂，從而得到器重和晉升機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

職場(chǎng)自閉癥的原因和解決方法

喜好用文字等方式來(lái)交流，可以說(shuō)是內(nèi)傾性格的人一個(gè)特征，并沒(méi)有什么問(wèn)題，也不表示這就是自閉。內(nèi)傾性格的人喜歡安靜，喜歡獨(dú)處或者和少數(shù)知己好友在一起，在公眾場(chǎng)合比較少說(shuō)話，但這并不等于自閉。內(nèi)向和外向的性格都是自然的傾向而已，各有優(yōu)缺點(diǎn)，沒(méi)有好壞之分。只是當(dāng)過(guò)分內(nèi)向，甚至逃避正常和必要的交往時(shí)，才可能是自閉。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

怎樣能走出職業(yè)倦怠的沼澤？

“工作低潮”或“工作倦怠”就像五線譜上高高低低的音符，總是埋伏在工作情緒之中，伺機(jī)而動(dòng)。比方說(shuō)，你的工作部門即將改組，被不合理的工作量壓得喘不過(guò)氣來(lái)，班組人際關(guān)系如箭在弦，或者升官不成加薪無(wú)份，都可能使你陷入一片“愁云慘霧”之中。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

職業(yè)枯竭的六大特征

是職業(yè)枯竭的臨床維度，主要表現(xiàn)特點(diǎn)是感到持續(xù)性的精力不充沛、極度疲勞和虛弱，對(duì)疾病的抵抗力也在下降，然后出現(xiàn)一些身心癥狀，比如說(shuō)頭疼、腰酸背疼、腸胃不適、失眠，飲食習(xí)慣的改變等等，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致精神疾患。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

當(dāng)你為自己設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃時(shí)，你正在用有條例的頭腦為自己要達(dá)到的目標(biāo)規(guī)定一個(gè)時(shí)間計(jì)劃表，即為自己的人生設(shè)置里程碑。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

職業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲

不少職場(chǎng)中的職業(yè)人到了一個(gè)階段都想轉(zhuǎn)型，但是想要在人生中很好地轉(zhuǎn)型就要把握好很多東西。下面來(lái)跟大家談?wù)勅松殬I(yè)規(guī)劃之職業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲。
職場(chǎng)人際 2016年10月06日

為什么你會(huì)回避社交？

不太喜歡社交，對(duì)社交感覺(jué)有負(fù)擔(dān)，甚至是害怕的朋友一般都偏內(nèi)向多一些，并且習(xí)慣性的宅。除了內(nèi)向外，最主要的原因還是他們他們害怕能量過(guò)多被外界所消耗?！秲?nèi)向者優(yōu)勢(shì)》里提到，內(nèi)向者和外向者主要有三個(gè)不同特點(diǎn):
職場(chǎng)人際 2016年10月06日