職場人際

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職場上喜歡靠邊坐出于什么心理?

職場就猶如戰(zhàn)場,特別是現代社會當中,如果想要在職場當中站穩(wěn)腳跟,那么除了要保證身體健康之外,還需要保證心理健康。在職場上有這么一類人,遇到開會喜歡坐到最后,碰到領導,喜歡裝作沒看見,遇到領導提問,從不主動回答。我們將這種行為稱之為職場“靠邊坐”心理。

失業(yè)了怎么辦

大部分人的失業(yè)故事都是這樣的:失業(yè)初期,努力求職;努力了一段時間之后,沒有成功,失敗的經驗和社會整體的經濟狀況,令你越來越不相信自己會找到工作。

演講報告時緊張到發(fā)抖怎么辦?除了深呼吸以外,還有這5大技巧!

每個人緊張時的狀況都不太相同:有些人是腦筋一片空白、有些人是全身直冒冷汗;更有些人是一緊張便無法放松,必須接受專業(yè)治療才能逐漸穩(wěn)定情緒。由此可見,因“緊張”表現出的癥狀,不盡相同。然而,就我所接觸的學生們中,大部分的緊張都能輕松排解,尤其是因說話產生的緊張感,只要找出問題癥結,馬上就能獲得改善。

職場心理學|誠實的面試者

八月的酷暑,剛畢業(yè)的新鮮人頂著35度的高溫,騎著車,搭地鐵或是公交在各大寫字樓面試。我見過無數的求職者和大學新鮮人,往往第一眼的感覺對我來說很重要。老實說我通常不會很認真看履歷,特別是那些包裝過的自我介紹,我更相信在面談的過程中,對面這位年輕人對于回答每一個跟工作沒有關系的問題時,是否真誠。

《管理者心理顧問培訓課程》

  【課程大綱】  一、心理水平——經理人應具備的心理素質  二、感覺與知覺——學會洞悉他人并感知自己  三、心理素質——優(yōu)秀心理素質造就成功  四、自信——只有自信才能成功  五、意志——意志乃成功基石  六、樂觀——唯有樂觀才能遠離困境  七、克制——克制是最高境界的心理素質

《人際關系協(xié)調培訓課程》

學會如何溝通是初入職場的新人必須掌握的核心技能,也是必須跨過的一道門檻。職場新人如何與客戶溝通,建立良好的客情關系?

《職場困惑解讀:如何匯報工作培訓課程》

本節(jié)課程詳細分析了職場匯報的程序和注意事項,是讓你在職場上不栽跟頭的實用經驗總結,學會這些技巧,你會重新理解工作匯報的含義,提高工作效率,改善與領導相處的困局。

《情商管理與壓力疏導培訓課程》

  【課程收益】  1、了解什么是壓力,什么是情商  2、掌握消除與淡化情緒的技巧  3、如何創(chuàng)造內心的和諧,擺脫內心的沖突、矛盾和壓力感受  4、掌握緩解壓力的有效方法,隨時令自己處于從容、淡定的狀態(tài)

《擇業(yè)指導培訓課程》

就業(yè)指導課程是一門實踐性、實用性、參與性很強的課程。本門課程以大學生專業(yè)知識、技能以及人文素養(yǎng)為基礎,幫助大學生了解國家就業(yè)形勢、政策和法律,引導大學生充分認知自我,合理調整職業(yè)預期,樹立正確的就業(yè)觀,增強就業(yè)競爭意識,掌握求職的基本常識和技巧,增強擇業(yè)求職的實力,最終指導和幫助大學生實現成功就業(yè),迅速適應職場。