EAP培訓(xùn)

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“快樂(lè)上班”心理培訓(xùn)

【為某知名保險(xiǎn)公司開(kāi)展“快樂(lè)上班”心理培訓(xùn)課程】讓你感覺(jué)不快樂(lè)的原因有哪些?工作環(huán)境?薪水?客戶的無(wú)理要求?這些因素都是你無(wú)法掌控的。

“良好的親子關(guān)系”心理培訓(xùn)

【為某知名電腦生產(chǎn)企業(yè)員工開(kāi)展“良好的親子關(guān)系”心理培訓(xùn)課程】親子教育問(wèn)題是所有已經(jīng)成為父母或即將成為父母的員工所特別關(guān)注的領(lǐng)域。我們?cè)?ldquo;如何教育孩子”這個(gè)問(wèn)題上總是充滿著各式各樣的問(wèn)號(hào)。孩子什么時(shí)候可以與我們分床分房睡?

三八婦女節(jié)沙龍培訓(xùn)

  “款式和顏色,你更重視哪一個(gè)?”培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)始,培訓(xùn)師就問(wèn)了一系列讓學(xué)員深感糾結(jié)的問(wèn)題。接著通過(guò)幾個(gè)心理研究數(shù)據(jù)的解讀,學(xué)員們了解到形象禮儀得體與否,在人際交往中占有非常重要的分量。不管是哪一種類型的女性,“揚(yáng)長(zhǎng)避短”是讓每位職場(chǎng)女性更自信,更有魅力的法寶。

親子時(shí)光

親子時(shí)光親子時(shí)光可以由企業(yè)自行組織在活動(dòng)中邀請(qǐng)為本的專業(yè)團(tuán)隊(duì)參與其中,或者由為本教研負(fù)責(zé)組織,企業(yè)的人員參與其中。親子時(shí)光 我?guī)е?你戴著快樂(lè)你還記得小時(shí)候被爸爸媽媽抱在懷中的感覺(jué)嗎?溫暖的懷抱滿滿的都是愛(ài)。

EAP-心理健康講座、團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)

可以選擇下面講座內(nèi)容或者由企業(yè)提出需要來(lái)提供講座內(nèi)容。自我成長(zhǎng)系列課程1:幸福啟航幸福課堂基礎(chǔ)課程課時(shí):半天,約3課時(shí)課程目標(biāo)及內(nèi)容:專門針對(duì)員工生活中常見(jiàn)的心理困惑的通適性心理教育素質(zhì)課程。通過(guò)生動(dòng)有趣的視頻和互動(dòng)體驗(yàn),幫助學(xué)員學(xué)習(xí)如何面對(duì)生活的困難使學(xué)

EAP-個(gè)體心理咨詢

EAP-個(gè)體心理咨詢電話咨詢及個(gè)體面詢一、熱線電話咨詢流程1、員工獲得心理電話咨詢卡;2、通過(guò)電話撥打400-187-8880

EAP-心理健康云平臺(tái)服務(wù)

EAP-心理健康云平臺(tái)服務(wù)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供網(wǎng)絡(luò)心理測(cè)評(píng)、心理健康小講座、心理訓(xùn)練、心理減壓游戲、音樂(lè)治療、心理危機(jī)干預(yù)知識(shí)普及、網(wǎng)絡(luò)咨詢等服務(wù)。

EAP-心理健康建檔

心理健康檔案計(jì)劃員工心理檔案就是運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)理論和科學(xué)手段對(duì)員工的相關(guān)信息進(jìn)行收集、歸類、整理,并進(jìn)行分析、運(yùn)用的一系列文件資料。心理檔案涵蓋了員工至少一項(xiàng)心理測(cè)評(píng)的結(jié)果,心理測(cè)評(píng)所使用的都是具有很高效度和信度的專業(yè)心理量表,可以在最短的時(shí)間內(nèi),以最低成本最有效地幫助企業(yè)獲得關(guān)于員工心理狀況的信息。建立員工心理檔案的目的是評(píng)估員工

EAP-內(nèi)部EAP專員的培養(yǎng)

EAP-內(nèi)部EAP專員的培養(yǎng)培訓(xùn)目標(biāo)(1)建議在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)一批EAP心理輔導(dǎo)專員(可以兼職或全職)。通過(guò)基礎(chǔ)的心理學(xué)知識(shí)、咨詢式溝通、情緒管理、各種心理異常癥狀的識(shí)別等方面的學(xué)習(xí),讓企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員掌握基本的心理學(xué)知識(shí),能夠很好的處理自身的情緒和壓力,同時(shí)掌握更為有效的溝通方式,在平時(shí)的工作和生活中,可以為社區(qū)家庭提供必要的心理支持。