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【給未來(lái)的情書(shū)】坦然接受心理疾病

誰(shuí)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)情緒低潮?誰(shuí)沒(méi)有曾經(jīng)壓力大到難以排解?如果可以，我們都期許自己永遠(yuǎn)是個(gè)樂(lè)觀(guān)正向、積極進(jìn)取的人，可是，沒(méi)有人能每天二十四小時(shí)充電滿(mǎn)滿(mǎn)。而這個(gè)社會(huì)上，已經(jīng)有越來(lái)越多人，基于很多旁人并不了解的傷痛和情緒，積壓成了心理疾病。我們能不能接納他們，甚至接納自己?我們能不能期許，未來(lái)將會(huì)有個(gè)坦然接納心理疾病的社會(huì)? 
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月28日

想當(dāng)心理咨詢(xún)師的非科班人員越來(lái)越多，吸引他們的是什么？

曾經(jīng)有個(gè)心理咨詢(xún)師與我聊天，談過(guò)一個(gè)很有趣的話(huà)題，在他做過(guò)咨詢(xún)的客戶(hù)中，做心理測(cè)評(píng)需要填寫(xiě)理想職業(yè)時(shí)，大約有80%的客戶(hù)填寫(xiě)的是“心理咨詢(xún)師”，而這80%的客戶(hù)中，絕大部分從事著與心理咨詢(xún)毫不相干的工作。
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月28日

做心理咨詢(xún)師的人需要什么樣的性格特征?

看一個(gè)人是否適合做心理咨詢(xún)師，往往看的并不是這個(gè)人的特點(diǎn)，而是看他是否具有做心理咨詢(xún)師的特質(zhì)，換句話(huà)說(shuō)，做心理咨詢(xún)師需要個(gè)人具備一定的條件，不同的心理咨詢(xún)師有不同的特點(diǎn)，但是其核心能力卻是近似的，那么所謂的核心能力究竟有哪些呢?下面讓我們一起來(lái)了解。
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月28日

不能不知道的色彩心理學(xué)|孩子的房間應(yīng)該這樣布置

不同的顏色會(huì)對(duì)人的心理產(chǎn)生不同的效應(yīng)，甚至能左右人的情緒和行為，對(duì)大人如此，對(duì)小孩影響更大。那么如何通過(guò)色彩來(lái)了解孩子，又該怎樣用色彩安撫孩子的心情，用顏色 來(lái)幫助孩子情緒發(fā)展、健康成長(zhǎng)呢?今天就讓我們一起來(lái)了解一下兒童色彩心理學(xué)吧!
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月27日

“浪費(fèi)時(shí)間”能提升工作表現(xiàn)

老是覺(jué)得工作堆山高，怎么也做不完?就連看個(gè)視頻都得快進(jìn)以節(jié)省時(shí)間?多少現(xiàn)代人因?yàn)?ldquo;不想浪費(fèi)時(shí)間”，所以不愿意休息。為什么工作會(huì)讓我們?nèi)绱速u(mài)命?心理學(xué)家指出，人們自我期許與責(zé)任心所導(dǎo)致的罪惡感，是讓我們不惜犧牲休息時(shí)間，也要讓工作達(dá)標(biāo)的原因。但休息其實(shí)有益身心健康;犧牲休息，到頭來(lái)受害的反倒是自己。
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月27日

超實(shí)用十大經(jīng)典心理學(xué)現(xiàn)象

心理學(xué)是一門(mén)研究人類(lèi)心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué)，它既是一門(mén)理論學(xué)科，也是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科。心理學(xué)家們?cè)谘芯咳祟?lèi)心理的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了許多有趣和實(shí)用的現(xiàn)象，他們將之稱(chēng)為心理學(xué)效應(yīng)，小本總結(jié)了其中最經(jīng)典的十大心理學(xué)現(xiàn)象：
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月26日

怎樣知道你的公司是否需要EAP服務(wù)？

據(jù)報(bào)告，目前我國(guó)企業(yè)的數(shù)量約為7000萬(wàn)左右，這么多公司目前不得不面臨一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)就是：企業(yè)的成本變得越來(lái)越高，發(fā)展形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)!造成這一現(xiàn)象的原因很多，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)激烈、融資困難、人力成本增加、供需過(guò)剩.....在這些原因中有個(gè)原因經(jīng)常被企業(yè)管理者所忽視，那就是員工心理需求!
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月26日

【你說(shuō)過(guò)嗎？】十句會(huì)影響你職業(yè)發(fā)展的話(huà)

每個(gè)人都希望在工作上達(dá)成一定的成就，但是就算一直努力也不一定足夠。我們大家應(yīng)該注意跟同事、老板的關(guān)系，所以大樂(lè)吧要請(qǐng)大家思考一下，你在工作時(shí)是否說(shuō)過(guò)以下幾句話(huà)呢?小心!這些話(huà)可能會(huì)對(duì)你的事業(yè)造成負(fù)面影響。
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月26日

為本教研EAP服務(wù)優(yōu)勢(shì)及案例介紹

  競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，有人看到缺乏，有人看到機(jī)會(huì)。  面對(duì)單位裁員、鼓勵(lì)內(nèi)退，仍在崗位上的員工工作量增加，且必須不斷調(diào)節(jié)的新情境，正是提高生產(chǎn)力、重整組織文化、留住有價(jià)值員工的最佳機(jī)會(huì)。
新聞動(dòng)態(tài) 2017年10月26日