EAP培訓(xùn):4大心法應(yīng)付三種問題員工 一間企業(yè)要運(yùn)行暢順,需要各方面的支持,人才是最根本的,再完美的流程制度,沒有員工去實(shí)施,都是毫無價(jià)值的。管理工作總不會一帆風(fēng)順,在團(tuán)隊(duì)中,總有一些不聽話、不服從管 情緒和身心健康 2020年01月17日 2 點(diǎn)贊 0 評論 853 瀏覽
【廣州EAP心理咨詢培訓(xùn)】如何化解工作中的負(fù)面情緒! EAP( Employee Assistance Program )即員工幫助計(jì)劃,通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其家庭成員提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢,幫助解決員工及其家庭成員與工作相關(guān)的各種心理和 情緒和身心健康 2019年11月27日 3 點(diǎn)贊 0 評論 1145 瀏覽
為本教研EAP服務(wù)《情緒壓力管理》團(tuán)輔活動助力正富地產(chǎn) 為本教研EAP服務(wù)《情緒壓力管理》團(tuán)輔活動助力正富地產(chǎn)為本教研是經(jīng)政府部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)心理服務(wù)機(jī)構(gòu),由廣東省社會醫(yī)學(xué)研究會心理咨詢 情緒和身心健康 2018年10月12日 12 點(diǎn)贊 0 評論 2803 瀏覽
如何在照顧他人的同時(shí),也顧好自己? 我們當(dāng)前所處的是一個(gè)壓力過載的世界,許多衛(wèi)生護(hù)理人員、社會工作者與照護(hù)人員都深受慢性卻痛苦的精神疲勞所苦。其他的人,長時(shí)間工作加上扶養(yǎng)家庭,同樣也是筋疲力竭。有時(shí)候,我們會覺得自己已經(jīng)累到?jīng)]力氣關(guān)心他人,即使“付出”是生活中重要的快樂來源之一。 情緒和身心健康 2017年11月01日 4 點(diǎn)贊 0 評論 848 瀏覽
憤怒管理 ——憤怒管理——課程時(shí)間:半天(3小時(shí))課程形式:案例模擬、角色扮演、講師講解、分組活動、心理劇課程對象:企業(yè)員工課程目標(biāo)了解憤怒的心理學(xué)意義,加深對自我的情緒覺察了解憤怒與焦慮癥、人格障礙等疾病的關(guān)系 情緒和身心健康 2016年10月07日 2 點(diǎn)贊 0 評論 821 瀏覽
薩提亞關(guān)系管理 案例模擬、角色扮演、講師講解、分組活動、心理劇課程對象:企業(yè)員工課程目標(biāo)了解不良人際關(guān)系的模式學(xué)習(xí)運(yùn)用開放分享的態(tài)度和尊重自己他人和情境的語言 情緒和身心健康 2016年10月07日 2 點(diǎn)贊 0 評論 852 瀏覽
走出抑郁 ——走出抑郁——課程時(shí)間:2小時(shí);課程形式:講師講解、案例模擬課程對象:企業(yè)員工課程目標(biāo)了解抑郁的心理學(xué)定義了解抑郁與抑郁癥、厭食癥、睡眠障礙、藥物依賴等疾病的關(guān)系走出抑郁者的認(rèn)知誤區(qū),放下心理包袱 情緒和身心健康 2016年10月07日 1 點(diǎn)贊 0 評論 821 瀏覽
自信心的養(yǎng)成 ——自信心的養(yǎng)成——課程時(shí)間:2小時(shí)課程形式:講師講解;游戲;測試;小組討論/發(fā)言;案例研討;實(shí)踐操作課程對象:企業(yè)員工課程目標(biāo)通過提升自信和自尊改進(jìn)工作工作績效探討自信心不足與認(rèn)知、目標(biāo)、性格、行為四大因素的關(guān)系 情緒和身心健康 2016年10月07日 2 點(diǎn)贊 0 評論 817 瀏覽