員工幫助計劃

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企業(yè)EAP培訓(xùn)團體沙盤游戲的過程步驟

沙盤游戲療法是在榮格分析心理學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種心理治療方法。20世紀80年代，迪·多美妮科創(chuàng)立了團體沙盤游戲療法，擴大了沙盤游戲的范圍。團體沙盤游戲療法是通過團體內(nèi)的個體互動進行的。促進個體認識與探討自我觀察和接納他人，學(xué)習(xí)良好的態(tài)度和行為，以發(fā)展良好適應(yīng)的自助與助人過程。
員工幫助計劃 2021年03月26日

eap技術(shù)員工援助與幫助服務(wù)作用

近年來，許多調(diào)查證明，保護和促進員工身心健康與企業(yè)競爭力高度正相關(guān)。EAP咨詢顧問長期以來一直關(guān)注職場健康，并從健康意識、健康活動、健康飲食、健康管理四個方面采取實際行動促進職場健康。1. 員工援助計劃的影響體現(xiàn)在三個方面;第一，員工健康對企業(yè)發(fā)展的重要性。健康的員工可以提高公司的生產(chǎn)力、競爭力和效率，其影響力不亞于股東和客戶
員工幫助計劃 2021年03月17日

企業(yè)eap培訓(xùn)為什么員工參加心理健康日

精神健康日可以幫助員工感到充實并準備重返工作崗位。企業(yè)eap培訓(xùn)員工不僅需要偶爾參加心理健康日活動，還需要從工作場所開始。如果公司將員工視為人類，而不是生產(chǎn)力機器，生產(chǎn)力實際上可能會提高，因為當(dāng)人們的心理狀況良好時，他們的生產(chǎn)力就會更高。一、精神健康日可以幫助;休假幾天可以幫助員工在情緒上掙扎時感覺更好。
員工幫助計劃 2020年10月22日

eap培訓(xùn)服務(wù)有慢性疾病時與老板打交道

如果員工有慢性疾病，尋找就業(yè)機會可能會極具挑戰(zhàn)性。eap培訓(xùn)服務(wù)有慢性疾病怎樣與老板打交道，慢性疾病的癥狀會妨礙員工完成特定工作進度，部分企業(yè)對患有精神疾病相關(guān)的員工，仍存在偏見。一、老板與員工之間的困難;由于慢性疾病而歧視某人是違反勞動法的。如果員工有工作資格，不能僅僅因為擁有慢性疾病就被拒絕工作。盡管
員工幫助計劃 2020年10月20日

企業(yè)EAP培訓(xùn)服務(wù)，企業(yè)員工心理輔導(dǎo)有什么用

企業(yè)心理培訓(xùn)服務(wù)通過心理學(xué)提高員工，群體，公司和社區(qū)的積極功能。企業(yè)eap心理旨在吸引老板，提高對將心理學(xué)應(yīng)用到工作的價值認識，以突出心理學(xué)在工作環(huán)境中的有效應(yīng)用，并促進員工積極性和公司業(yè)績。業(yè)績特出公司的共同點是，他們都實施了一套全面的工作環(huán)境實踐，以促進員工心理健康的承諾。員工可以參與決策，利用有價值的技能，提供反饋，了解工作前途，擁有足夠的隱私
員工幫助計劃 2020年10月17日

企業(yè)EAP培訓(xùn)心理健康的工作場所的價值

我們都知道企業(yè)EAP培訓(xùn)的意義，無論以何種形式工作，會對我們的情緒和心理健康產(chǎn)生重大影響，尤其是工作環(huán)境的質(zhì)量和心理健康。隨著越來越多的研究表明，負面的工作環(huán)境可能導(dǎo)致許多身心健康問題，包括抑郁，焦慮和藥物濫用。更不用說其雇員不良的心理健康對公司的經(jīng)濟影響。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的數(shù)據(jù)，全球十大致殘原因中有五個與精神衛(wèi)生有關(guān)，估計全球生產(chǎn)力損失每年造成的經(jīng)濟損失約為1萬億美元。
員工幫助計劃 2020年10月16日

職場感悟心得，員工eap幫助職場技能提升

職場感悟心得，電子商務(wù)大幅崛起，很多服務(wù)業(yè)成為了間接的受害者，這一波疫情將加速自動化的進行。原本預(yù)估在2030年，被機器取代的工作將以數(shù)千萬計，可預(yù)期的是，工作型態(tài)將面臨嚴峻變化，低薪、甚至找不到工作的情況，將會是很多人的夢魘。員工心態(tài)失衡，工作的熱度下降，eap培訓(xùn)幫助職場技能提升，心里有底氣。
員工幫助計劃 2020年10月13日

ngh催眠對睡眠和緩解壓力的益處

如果您依賴玩游戲來增強認知和情感，該怎么辦？怎樣訓(xùn)練您的大腦使睡眠更深？一種稱為神經(jīng)反饋的大腦訓(xùn)練形式可能能夠通過實時提供個性化反饋來“使我們的大腦以理想的方式發(fā)揮作用”。人們尋求心理學(xué)ngh的原因很多，包括心情、注意和生產(chǎn)力、自我調(diào)節(jié)、焦慮感、改善壓力彈性睡覺方面的幫助。
員工幫助計劃 2020年10月12日