褚時?。耗贻p人該有的四種心態(tài) 3月5日,原云南紅塔集團(tuán)有限公司和玉溪紅塔煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長,褚橙創(chuàng)始人褚時健去世,享年91歲。 他的一生跌宕起伏,充滿傳奇色彩。曾被形容為像太陽一樣燦爛的男人 職場人際 2019年03月08日 2 點(diǎn)贊 0 評論 962 瀏覽
知乎高贊問答:什么能力很重要,但很多人卻沒有? 昨天看到一個有意思的問答。 有人問:有沒有什么能力,經(jīng)過較短時間學(xué)習(xí),就可以給人的生活帶來巨大的幫助? 回復(fù)是:夸獎他人。 這其實(shí)就是說話溝通的能力,也可以歸類于「情商 職場人際 2019年02月26日 2 點(diǎn)贊 0 評論 791 瀏覽
面試大忌,不知道能為公司做些什么! 今天,阿涌叔叔面試了一個大學(xué)畢業(yè)生K,在談及薪資時,K覺得公司給出的工資沒達(dá)到他的心理預(yù)期,滔滔不絕列舉了很多理由,以證明他要求的待遇是多么合理,比如物價、比如同齡 職場人際 2019年02月25日 3 點(diǎn)贊 0 評論 763 瀏覽
工作是一種負(fù)擔(dān)?4步教你對抗職場壓力! 香港打工仔工時長、工作量繁多,更容易感到工作壓力大。The American Institute of Stress網(wǎng)站中,一項(xiàng)關(guān)于職場壓力的調(diào)查發(fā)現(xiàn),40%的受訪者表示他們的工作非常緊張、25%的受訪者認(rèn)為工作 職場人際 2019年02月21日 3 點(diǎn)贊 0 評論 724 瀏覽
擅于麻煩領(lǐng)導(dǎo)的人更受重用! “等價交換”包括物質(zhì)層面(實(shí)物)和精神層面的等價交換,比如“麻煩”和“被麻煩”,也是一種意義上的“等價交換”。 職場人際 2019年02月19日 2 點(diǎn)贊 0 評論 850 瀏覽
職場上如何告別窮忙? 在過去一年里,你是不是也和我一樣,不辭辛苦的宣稱自己很忙,每當(dāng)有人問我,你最近忙不忙?我就理直氣壯的回答忙,忙死了,上班超級累。 其實(shí),這個世界上只有兩種人確實(shí)很忙 職場人際 2019年01月27日 3 點(diǎn)贊 0 評論 846 瀏覽
內(nèi)向社交者職場生存法則 初到公司時,是一個不太喜歡在辦公室當(dāng)眾講話的人,平時也喜歡一個人獨(dú)來獨(dú)往,不怎么參與辦公室閑聊。周圍的一群新同事很熱情開朗,就我顯得格格不入,一起聚會了幾次后感覺 職場人際 2019年01月17日 3 點(diǎn)贊 0 評論 752 瀏覽
職場上,成就你的是擔(dān)當(dāng)! 到底甚么是擔(dān)當(dāng)?超越了一般的負(fù)責(zé)范圍,而是面對那些與你有關(guān)又不全與你有關(guān)的麻煩,你可以選擇躲避但沒有,而是扛上了。這一扛,意味著你超越了自己,擴(kuò)大了你的重負(fù)與責(zé)任, 職場人際 2019年01月14日 2 點(diǎn)贊 0 評論 755 瀏覽
瞄準(zhǔn)目標(biāo),你的努力才會更有效! 美國哈佛大學(xué)曾經(jīng)做過一項(xiàng)關(guān)于目標(biāo)的跟蹤調(diào)查,目標(biāo)對象是智力、學(xué)歷和環(huán)境都差不多的年輕人,調(diào)查結(jié)果顯示: 27%的人沒有目標(biāo) 60%的人目標(biāo)模糊 10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo) 職場人際 2019年01月11日 2 點(diǎn)贊 0 評論 778 瀏覽
不擅長和領(lǐng)導(dǎo)聊天,一定會沒前途嗎? 最近收到一個年輕朋友的提問,有點(diǎn)意思,經(jīng)他允許,隱去了公司信息,拿出來給大家拆解一下。 Q我該認(rèn)真工作,還是努力融入公司氛圍? 老師您好,我剛畢業(yè),入職不到半年。 公司 職場人際 2019年01月07日 3 點(diǎn)贊 0 評論 831 瀏覽